Infográfico 5 Motivos pelos quais Talentos deixam as empresas

Este é um infográfico interessante feito pelo Center For Management & Organization Effectiveness com base em pesquisas da Florida State University e Accenture.

5 Razões por que Talentos deixam as Empresas:

1- Por causa dos Chefes:

A Maior razão pela qual as pessoas deixam seu trabalho é pela relação pouco saudável com seus superiores.

2- Falta de Autonomia:

As pessoas querem que suas decisões e escolhas e responsabilidades aumentem visando um impacto positivo na sua carreira e na organização.

3- Política Interna:

Muitas pessoas não suportam o Jogo Político do mundo corporativo ao não se que enxerguem um caminho claro ou valor para poder ir avançando na escada corporativa.

Por isso buscam locais onde critérios claros de gestão de carreira estejam definidos.

4- Reconhecimento:

Falta de feedback positivo ou de reconhecimento pelos seus superiores e empresa de suas contribuições, fazem com que muitos colaboradores se desmotivem e acabem buscando outras oportunidades.

5-  A companhia está afundando:

Quando a empresa vai mal e os líderes não tem um plano claro e o pânico está no ar, é natural que os colaboradores busquem trabalho em outro lugar.

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